本当に優秀なベトナム人ITエンジニアの見極め方：効果的な面接・採用方法

 　現在ベトナムのITエンジニア人材に注目が集まっている。日本のIT業界は新型コロナウイルスの影響下で規模を拡大した数少ない業界の1つであるが、続伸する需要に対して優秀な人材の供給が追い付いていない。経済産業省の発表したデータによると、2030年までには国内で約45万人のIT人材が不足すると予測されている。こうした中で、海外のIT人材に注目が集まっている。これまでは中国やインドのエンジニアが多く日本でも採用されてきていたが、中国やインドの経済発展に伴い賃金も上昇し、今ではこれらの国のエンジニアは獲得が難しくなっている。そのような中で、賃金の安さ、エンジニアの能力、人材の豊富さ、文化の親近性などの観点からベトナムのIT人材が注目されるようになってきた。今回はベトナムのIT人材の獲得方法、および本当に優秀なベトナムIT人材の見極め方について解説していきたい。