ベトナム政府組織のスリム化の中身

ベトナム政府は組織を整理し、簡素化する計画に関して、12月17日午前、内務大臣のファム・ティ・タイン・チャン氏は、統合案に基づきいくつかの省庁や機関を統合することで、政府の組織は13の省、4つの同レベルの機関に減少し、5つの省と3つの政府直属機関が削減される見込みであると述べた。

内務省は、統合、再編成、機能や任務の移転、組織構造に関する提案と関連文書をまとめた。これにより、党の常任委員会を終了させ、政府、各省庁で再編に向けた党組織を設立する。組織を整理し、機能や任務を調整した結果、現在残っている重複問題は基本的に解決される見込みである。「整理・統合後の組織は重複箇所を中心に35～40%減少し、残る組織内部でも最低15%削減される。基本的には総局*と同等の組織は廃止される。この数値は非常に大きく、初期段階で500局が削減される見込みである」とファム・ティ・タイン・トラ大臣は述べた。

*総局は、組織上の単位の一種であり、一般的には局の上位に位置する部局

内務大臣によれば、「最も重要なのは、整理後に職員や労働者に対して生活安定のための政策を用意することである」。そのため内務省は迅速に制度や政策を構築し、適時に権限ある機関に提出している。現在、大臣は政治家や公務員および契約労働者向けの制度や政策に関する法令案を完成させており、この内容は政府常任委員会に報告される予定である。この法令案では非常に重要な視点と原則が示されている。

政策の精神は「簡素化に向けた革命を行うならば、そのメカニズムや政策も革命的でなければならない」というものである。したがって、この政策は迅速で強力かつ人道的で公正であり、人々の権利と利益を保証し、「誰一人として整理過程で取り残されないよう」にすることが求められている。また、大臣は、「政策構築には責任あるリーダーシップが不可欠であり、公務員や職員の選別と評価が必要である」と強調した。これは優秀な職員を保持し、「頭脳流出」を防ぐためでもある。

内務大臣は、この改革は単なる組織のスリム化だけでなく、「私たち全員がより良い未来へ向けて変わるための思想解放革命でもある」と述べた。しかし、この改革には困難さや複雑さ、敏感さが伴い、解決すべき課題もある。彼女は、「『スリム – 効率 – 力強さ – 効果 – 効力』という目標達成へ向けた決意と行動によって、この改革が成功することを信じている」と結論づけた。