「日本語人材」だけでは足りない〜ベトナム人グローバル人材の見極め方と育て方

セミナー説明

ベトナムにおける人材採用・育成は、多くの日系企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。特に近年は、日本語ができる人材を確保するだけでは不十分であり、グローバル環境で活躍できる人材の見極めと育成が求められています。

一方で、ベトナム人材には独自の価値観やキャリア志向があり、特に若手人材やGEN Z世代においては、従来の日本型マネジメントとのギャップが顕在化しています。そのため、採用段階での見極めだけでなく、入社後の育成・定着に向けたアプローチも重要となります。

本セミナーでは、ベトナム人材の特徴や価値観を整理した上で、日本語人材の採用で失敗しないための見極めポイントや、育成・定着を実現するための具体的な方法について解説します。また、ONE-VALUEが提供する人材確保・育成支援の内容についてもご紹介します。

ベトナムで組織づくりを進めている企業様、または今後人材採用・育成を強化したい企業様にとって、実務に直結する示唆を得ていただける内容です。

こんな方に本ウェビナー視聴がご推奨されます

・ベトナムで人材採用・組織づくりを担当している企業の責任者・担当者
・日本語人材の採用に課題を感じている企業の方
・ベトナム人材の育成や定着に悩んでいる方
・その他ベトナムにおける人材戦略に関心のある方

ウェビナー概要

日時：2026年6月4日（木）15:00-15:45（日本時間）13:00-13:45（ベトナム時間）
実施時間：45分
言語：日本語
参加費：無料
視聴方法：視聴用URLをフォームでご入力いただいたメールアドレス宛に送付します
主催：ONE-VALUE株式会社（VietBizの運営会社）

※本セミナーでは質疑応答は行いません
※競合他社や素性が不明な方のご参加はお断りする場合がございます
※内容および目次は一部変更となる場合がございます

講演内容

1．ベトナム人材の特徴と若手・GEN Z世代の価値観
2．日本語人材採用で失敗しないための見極めポイント
3．ベトナム人材を育成・定着させるための実務ポイント
4．ONE-VALUEの人材確保・育成支援メニュー

※目次は変更となる場合がございます

スピーカーのご紹介

本ウェビナーのスピーカーをご紹介します。

フィ ホア（ONE-VALUE株式会社　代表取締役） 

2008年、日本政府 (MEXT)の国費留学生 として来日。大阪大学大学院、経済学研究科経営学系を修了後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社。ベトナム事業拡大のリーダーに就任し、多くの日本企業のベトナム進出を成功に導く。約10年にわたる経営コンサルティング実務経験を有し、多くの日系大手企業に対して、ベトナムに関する経営コンサルティング業務を提供してきました。主な専門領域は再生可能エネルギー、木材製造、医療、IT、農業、教育等。 

2018年、ベトナムに特化した経営コンサルティング会社、ONE-VALUE会社を設立。ONE-VALUEでは、日本とベトナムの経済・ビジネス関係の活性化、日本在住の外国人人材の生活向上という2つのビジョンを掲げています。

お問い合わせ先

ONE-VALUE株式会社
セミナー担当
contact@onevalue.jp